Pedagogisch Professional In Ontwikkeling | uren in overleg
- Nijmegen, Gelderland
- € 2.555 - € 3.425 per maand
Alles over de vacature
Met een aantal opleidingen ben je bijna bevoegd om op het kinderdagverblijf of de bso te werken.
Bij KION kun je via een korte interne opleiding een aanvullend certificaat behalen. Zo kun je met jouw diploma alsnog op het kinderdagverblijf en/of de buitenschoolse opvang aan de slag.
Wie ben jij?
Je hebt een opleiding gevolgd die veel overeenkomsten heeft met de opleiding Pedagogisch medewerker kinderopvang en je hebt werkervaring in de zorg. Je wil graag een carrièreswitch maken naar de Kinderopvang.
Met de volgende diploma’s kom je in aanmerking voor deze opleiding:
(Persoonlijk) begeleider gehandicaptenzorg/specifieke doelgroepen;
Medewerker maatschappelijke zorg;
(Sociaal) cultureel werk;
Z-Verpleegkundige;
Maatschappelijk werk (en dienstverlening);
Toegepaste psychologie.
Er zijn nog meer opleidingen die in aanmerking komen. Bekijk hier of dit voor jouw diploma geldt.
Wat bieden wij?
Een verkorte mbo-opleiding via mbo Variva waarmee jij in een aantal maanden wordt opgeleid tot volledig gekwalificeerd pedagogisch professional;
Een leer-arbeidsovereenkomst van 12 tot 20 uur per week, waarbinnen je in overleg ook tijd aan jouw studie mag besteden;
De overige uren zelfstudie vragen we als investering in jezelf en jouw loopbaan in de kinderopvang;
Een salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 5 tussen €2.555,- en €3.425,- op basis van een 36-urige werkweek. Na afronding van de opleiding stap je over naar schaal 6 tussen €2.681,- en € 3.684,- op basis van een 36-urige werkweek;
Begeleiding van ervaren pedagogisch professionals op jouw werkplek én van onze praktijkopleiders;
Toegang tot het KION Ontwikkelplein met trainingen, workshops en cursussen om jezelf verder te blijven ontwikkelen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
Spreken wij snel af?
Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button! Voeg je cv toe en beschrijf in een paar korte zinnen waarom je graag bij ons komt werken dan nemen onze recruiters op werkdagen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd naar wie je bent. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact met ons op. Tot snel! Janou en Shannon
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.kion@recruitee-mailbox.com
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:
Stap 1: Diplomacheck
We checken of jouw diploma past bij de vacature waarop je solliciteert. Daarbij kijken we ook naar de 3F-taaleis.
Stap 2: Telefonische kennismaking
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen jullie je sollicitatie door. We zorgen dat alles helder is en beantwoorden graag je vragen.
Stap 3: Sollicitatiegesprek en aanleveren diploma’s en referenties
De recruiter nodigt je uit voor een gesprek op een van onze locaties. Vooraf lever je digitaal je diploma’s en referenties aan. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen over werken bij KION en zijn benieuwd naar jouw ervaring. Samen kijken we of er een goede match is.
Stap 4: Sfeer proeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige baan. Daarom kun je sfeer proeven op locatie. Bijvoorbeeld door mee te lopen of kennis te maken met je toekomstige collega’s.
Stap 5: Aan de slag!
Yes, we zijn allebei enthousiast! Na het arbeidsvoorwaardengesprek en het tekenen van je contract ga je aan de slag bij KION. Welkom!
Alvast Sfeerproeven?
'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.
Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?
Op de hoogte blijven van onze vacatures?
Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!
