Overslaan naar content

Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Nijmegen | 8 tot 32 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 2.681 - € 3.684 per maand

Alles over de vacature

Werken op een kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang of een VE peutergroep? Veel uren op contract of toch liever wat minder? Op een vaste locatie of vind je het juist leuk om op meerdere locaties te werken? Bij KION is er veel mogelijk! Naar aanleiding van jouw wensen en ervaring kijken we samen met jou naar de best passende vacature. Solliciteer nu en dan spreken we elkaar snel!

Jij als pedagogisch professional…

Biedt onze jongste kinderen op het kinderdagverblijf de aandacht en de zorg die zij verdienen. Zo draag je actief bij aan hun groei en ontwikkeling. Op de buitenschoolse opvang sta je voor de oudere doelgroep klaar. Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn. Waar de ene dag in het teken staat van de moestuin en het maken van een salade met zelfgekweekte tomaten, wordt er de volgende dag een vogelhuisje getimmerd met afvalhout.

Op een VE peutergroep draag je bij aan de taalontwikkeling van kinderen tussen de 2 en 4 jaar zodat ze met voldoende bagage kunnen doorstromen naar de basisschool. Er zijn dus veel verschillende mogelijkheden binnen onze organisatie! Natuurlijk werk je ook samen met onze partners. Je houdt ouders op de hoogte van de groei van hun kinderen, overlegt met de medewerkers van de basisscholen die vaak op onze locaties te vinden zijn of stemt af met onze sportdocenten over allerlei clinics. Naast het werken in de praktijk, ontwikkel jij je vaardigheden ook door onze cursussen en trainingen via het KION Ontwikkelplein. Van KinderEHBO tot Babyspecialist en van Waardevol Samenwerken tot Kinderyoga. Ook jouw eigen ontwikkeling staat nooit stil. Nog niet in het bezit van een VE certificaat? Bij de mogelijkheid tot werken op een VE peutergroep kun je dit certificaat bij ons behalen. 

Wat bieden wij? 

  • Een warm welkom op één van onze locaties regio Midden; 

  • 8 tot 32 uur op contract, samen bekijken we wat passend is; 

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6 tussen €2.681,- en €3.684,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer en 0,25 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Een ontwikkelplein vol mogelijkheden tot cursussen of trainingen waarmee jij jezelf verder kan ontwikkelen als KION Kindkenner. 

  • Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Wie ben jij?

  • Je neemt jouw talenten mee, van groene vingers, tot muzikaliteit of een creatieve geest. Het werken in een team geeft jou energie en je staat open om feedback te geven én ontvangen. We vinden het niet erg als je nog niet alles kan, we helpen je graag ontwikkelen. Daarbij vinden we het fijn als je een lerende en positieve houding hebt en taken durft aan te pakken, van het contact met ouders, tot het bijhouden van het online portaal.

  • Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen;

  • Om te werken op een kinderdagverblijf dien je te voldoen aan de taaleis IKK en om te werken op een VE peutergroep aan de taaleis 3F VE. Klik op de volgende link om dit te checken: Taaleisen in kinderopvang | Kinderopvang werkt!

Spreken we snel af?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Shannon op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Shannon via 06 49686922.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 1: Diplomacheck

We checken of jouw diploma past bij de vacature waarop je solliciteert. Daarbij kijken we ook naar de 3F-taaleis.

Stap 2: Telefonische kennismaking

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen jullie je sollicitatie door. We zorgen dat alles helder is en beantwoorden graag je vragen.

Stap 3: Sollicitatiegesprek en aanleveren diploma’s en referenties

De recruiter nodigt je uit voor een gesprek op een van onze locaties. Vooraf lever je digitaal je diploma’s en referenties aan. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen over werken bij KION en zijn benieuwd naar jouw ervaring. Samen kijken we of er een goede match is.

Stap 4: Sfeer proeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige baan. Daarom kun je sfeer proeven op locatie. Bijvoorbeeld door mee te lopen of kennis te maken met je toekomstige collega’s.

Stap 5: Aan de slag!

Yes, we zijn allebei enthousiast! Na het arbeidsvoorwaardengesprek en het tekenen van je contract ga je aan de slag bij KION. Welkom!

Alvast Sfeerproeven?

'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.

Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?

Toch niet helemaal jouw vacature?

Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!