Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Regio West | Nijmegen - Maas en Waal | 4 tot 32 uur

Werken op een kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang of een VE peutergroep? Veel uren op contract of toch liever wat minder? Op een vaste locatie of vind je het juist leuk om op meerdere locaties te werken? Bij KION is er veel mogelijk! Naar aanleiding van jouw wensen en ervaring kijken we samen met jou naar de best passende vacature. Solliciteer nu en dan spreken we elkaar snel!

Jij als pedagogisch professional in: Beneden-Leeuwen | Druten | Ewijk | Beuningen | Dreumel | Winssen | Maasbommel ..

Biedt onze jongste kinderen op het kinderdagverblijf de aandacht en de zorg die zij verdienen. Zo draag je actief bij aan hun groei en ontwikkeling. Op de buitenschoolse opvang sta je voor de oudere doelgroep klaar. Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn. Waar de ene dag in het teken staat van de moestuin en het maken van een salade met zelfgekweekte tomaten, wordt er de volgende dag een vogelhuisje getimmerd met afvalhout.

Op een VE peutergroep draag je bij aan de taalontwikkeling van kinderen tussen de 2 en 4 jaar zodat ze met voldoende bagage kunnen doorstromen naar de basisschool. Er zijn dus veel verschillende mogelijkheden binnen onze organisatie! Natuurlijk werk je ook samen met onze partners. Je houdt ouders op de hoogte van de groei van hun kinderen, overlegt met de medewerkers van de basisscholen die vaak op onze locaties te vinden zijn of stemt af met onze sportdocenten over allerlei clinics. Naast het werken in de praktijk, ontwikkel jij je vaardigheden ook door onze cursussen en trainingen via het KION Ontwikkelplein. Van KinderEHBO tot Babyspecialist en van Waardevol Samenwerken tot Kinderyoga. Ook jouw eigen ontwikkeling staat nooit stil.  Nog niet in het bezit van een VE certificaat? Bij de mogelijkheid tot werken op een VE peutergroep kun je dit certificaat bij ons behalen. 
 

Wat bieden wij?  

• Een warm welkom op één of meer van onze locaties in regio Nijmegen - Tiel. Bijvoorbeeld in Beneden-Leeuwen, Druten, Ewijk, Beuningen, Dreumel, Winssen of Maasbommel;

• 4 tot 32 uur op contract, samen bekijken we wat passend is; 

• Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6 tussen €2.681,- en € 3.684,- op basis van een 36-urige werkweek;

• Volledige reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer en 0,25 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

• Een ontwikkelplein vol mogelijkheden tot cursussen of trainingen waarmee jij jezelf verder kan ontwikkelen als KION Kindkenner. 

• Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

• Je neemt jouw talenten mee, van groene vingers, tot muzikaliteit of een creatieve geest. Het werken in een team geeft jou energie en je staat open om feedback te geven én ontvangen. We vinden het niet erg als je nog niet alles kan, we helpen je graag ontwikkelen. Daarbij vinden we het fijn als je een lerende en positieve houding hebt en taken durft aan te pakken, van het contact met ouders, tot het bijhouden van het online portaal.

• Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen;

• Om te werken op een kinderdagverblijf dien je te voldoen aan de taaleis IKK en om te werken op een VE peutergroep aan de taaleis 3F VE. Klik op de volgende link om dit te checken: Taaleisen in kinderopvang | Kinderopvang werkt!
  

Spreken we snel af?

Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel! Voeg je cv toe en beschrijf in een paar korte zinnen waarom je graag bij ons komt werken dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.