Overslaan naar content

Arbo- en Veiligheidsadviseur | 24 tot 32 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 4.823 per maand

Alles over de vacature

Bij KION werken wij elke dag aan een veilige, gezonde en stimulerende omgeving voor kinderen én voor onze medewerkers. Met ruim 190 locaties, 4 regio’s en een grote diversiteit aan teams is veiligheid geen bijzaak, maar een randvoorwaarde. Daarom introduceren wij een nieuwe functie binnen KION: Arbo- en Veiligheidsadviseur. Een rol waarin je écht kunt bouwen, bijdragen en richting geven.


Wat maakt deze functie uniek?

Dit is een nieuwe positie binnen KION, wat betekent dat er volop ruimte is om het vakgebied Arbo & Veiligheid verder op te bouwen, vorm te geven en naar een hoger niveau te tillen. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om iets nieuws neer te zetten, om beleid én praktijk met elkaar te verbinden en om binnen de organisatie hét gezicht te worden van veilig en gezond werken.

Wat ga je doen? 
Als Arbo- & Veiligheidsadviseur bij KION ben jij de motor achter een veilige, gezonde en professionele werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat ons arbo- en veiligheidsbeleid staat als een huis én dat iedereen in de organisatie precies weet wat dit betekent in de praktijk. Wet- en regelgeving vertaal jij moeiteloos naar heldere richtlijnen waar collega’s écht mee vooruit kunnen. 

 
Hoewel je vanuit HR werkt, sta je overal met één been in: op de locaties tussen pedagogisch professionals en preventiemedewerkers, in gesprek met clustermanagers, in overleg met afdeling facilitair én aan tafel bij de directie. Jij verbindt mensen, brengt structuur en zorgt dat veiligheid niet alleen iets is van protocollen, maar vooral van gedrag en bewustwording. Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert ons beleid, houdt de RI&E scherp in de gaten en zorgt dat alle locaties voldoen aan de geldende wettelijke eisen. De BHV-organisatie, ontruimingsoefeningen en calamiteitenprocedures? Die zijn bij jou in deskundige handen. Jij borgt arbo- en brandveiligheid organisatiebreed en weet precies waar verbeterkansen liggen. 

 
Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor iedereen die vragen heeft over arbo of veiligheid. Je adviseert leidinggevenden en teams op een toegankelijke, praktische manier en signaleert risico’s voordat ze problemen worden. Ook denk je actief mee over thema’s als vitaliteit, werkdruk en duurzame inzetbaarheid. Incidenten en veiligheidsmeldingen analyseer je grondig om trends te herkennen en verbeteracties te formuleren. Je houdt protocollen actueel en rapporteert helder aan HR en directie, zodat de juiste prioriteiten worden gesteld. 

 
En misschien wel het mooiste: je bouwt mee aan een sterke veiligheidscultuur binnen KION. Met trainingen, instructies, voorlichting en creatieve campagnes zorg jij ervoor dat veilig werken niet voelt als een verplichting, maar als een vanzelfsprekendheid. 


Waar ga je dat doen?
  
KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Op onze 190 Wijchenseweg in Nijmegen zorgen wij ervoor dat onze ±1600 medewerkers alles tot hun beschikking hebben om dit proces optimaal te kunnen ondersteunen. Bij KION krijg je volop ruimte om te groeien, mee te denken en echt impact te maken op de kwaliteit van kinderopvang.   

Als arbo- en veiligheidsadviseur word jij onderdeel van ons enthousiaste hr-team waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit 19 enthousiaste collega’s: hr-adviseurs, recruiters, medewerkers van de personeelsadministratie, het stagebureau en preventiemedewerkers.  

 

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende, verantwoordelijke en betekenisvolle functie in een maatschappelijke en snelgroeiende organisatie; 

  • Ruimte om te bouwen, mee te denken maar ook uitvoeren en vernieuwen; 

  • Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week, met zicht op een vast contract. Jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af; 

  • Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €4.823,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur; 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer; 

  • Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten; 

  • Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijn team met betrokken en enthousiaste collega’s. 

Wie ben jij?

Jouw profiel en de functie-eisen

Wij zoeken een adviseur die het leuk vindt om op te bouwen, te creëren en structuur te brengen in een vakgebied dat groeit. Iemand die arbo en veiligheid kan verankeren binnen de organisatie en vanuit verbinding werkt. Jij: 

  • Hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Integrale Veiligheid, HRM, Arbeid & Gezondheid); 

  • Hebt kennis van Arbowetgeving, RI&E, veiligheidsbeleid en risicomanagement; 

  • Hebt ervaring in een maatschappelijke of dienstverlenende organisatie (kinderopvang/onderwijs is een pré); 

  • Beschikt over organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden; 

  • Bent proactief, resultaatgericht en benaderbaar; 

  • Bent analytisch en zorgvuldig en in staat om complexie materie begrijpelijk te maken. 

 

Reageren? 
Zie jij jezelf al werken als onze a
rbo- en veiligheidsadviseur? Geweldig! Dan horen wij graag van jou zodat wij je kunnen leren kennen! Stuur jouw cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier naar onze recruiter Janou. Zij neemt zo spoedig mogelijk contact met je op. Reageren kan tot en met 18 januari. De eerste gesprekken staan gepland op 27 januari
 
Voor vragen over het proces is Janou bereikbaar per e-mail via werken@kion.nl of per telefoon via 06 23 82 58 54. Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met hr-adviseur Renske Puts per e-mail via renske.puts@kion.nl of per telefoon via 06 22 01 34 42.   

 

Het opvragen van een VOG en referenties is vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.