Beleidsmedewerker Pedagogiek | 28 uur

Bij de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit van KION Kinderopvang hebben wij een mooie functie voor jou: beleidsmedewerker pedagogiek.

Wil jij bouwen aan sterk pedagogisch beleid dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van onze kinderopvang?
Zoek je een afwisselende baan met ruimte voor jouw expertise?

Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Met jouw expertise geef je beleid vorm, ontwikkel je het verder en zorg je voor een zorgvuldige implementatie binnen de organisatie.

Je vertaalt landelijke, gemeentelijke en interne ontwikkelingen rondom pedagogische en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete initiatieven.
Jouw inspanningen zorgen voor strategische beleidsvorming en pedagogische beleidsontwikkeling: zo draag jij structureel bij aan een sterke pedagogische basis én aan de positionering van KION als ‘Kindkenner’!

Als beleidsmedewerker pedagogiek breng jij de verbinding tussen beleid en de dagelijkse praktijk. Jij zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt op de locaties.

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van pedagogiek, wet- & regelgeving en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar duidelijke beleidskaders en doelstellingen.

• Je zet vastgesteld beleid om in concrete (beleids-)ontwikkelingstaken en projecten die in de praktijk uitvoerbaar zijn.

• Je werkt zelfstandig en geregeld samen aan diverse en uitdagende projecten. Dit doe je met deskundige collega’s van afdeling Pedagogiek & Kwaliteit of andere afdelingen van het servicebureau.

• Je ondersteunt en betrekt clustermanagers en medewerkers bij het formuleren en toepassen van beleid, zodat het in de praktijk goed uitvoerbaar is.

• Je organiseert en monitort de Pedagogische observaties (PiB), maakt analyses van de resultaten en rapporteert de uitkomsten aan de directie.

• Je coacht en begeleidt stafmedewerkers en pedagogisch coaches bij het implementeren van beleid en kwaliteitsnormen.

• Je onderhoudt interne contacten met management en medewerkers, externe contacten met andere kinderopvangorganisaties, gemeenten, brancheverenigingen en adviesbureaus, en vertegenwoordigt KION bij relevante netwerken en toezichthouders.

• Je bent gekoppeld aan één van de vier regio’s en verzorgt inwerksessies voor nieuwe managers en pedagogisch coaches

Kortom, jij zorgt dat pedagogisch beleid bij KION helder, toepasbaar en toekomstbestendig is, zodat kinderen, medewerkers en de organisatie er dagelijks de vruchten van plukken.

Waar ga je dat doen?

KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Op onze 190 locaties bieden wij kinderen de zorg en aandacht die zij nodig hebben om te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Vanuit ons Servicebureau aan de Wijchenseweg in Nijmegen zorgen wij ervoor dat onze ±1600 medewerkers alles tot hun beschikking hebben om dit proces optimaal te ondersteunen.

De beleidsmedewerker Pedagogiek valt onder de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit. Deze afdeling houdt zich bezig met visie- en beleidsontwikkeling, werkontwikkeling, kwaliteit en de inhoudelijke ondersteuning van de verschillende lagen binnen KION.

Bij KION krijg je volop ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken op de kwaliteit van kinderopvang.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, verantwoordelijke en betekenisvolle functie in een maatschappelijke en snelgroeiende organisatie; 

• Ruimte om te bouwen, mee te denken en te vernieuwen; 

• Een functie van 28 uur per week, werkdagen in overleg. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden

• Een salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €5296,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur; 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer; 

• Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten; 

• Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijn team met deskundige collega’s. 

Jouw Profiel

• Je hebt HBO+/academisch werk- en denkniveau in een relevante afstudeerrichting;

• Je kent de relevante wet -en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsinitiatieven;

• Je voelt je comfortabel bij het geven van gevraagd en ongevraagd advies: je hebt gevoel voor het politieke speelveld in de samenwerking met gemeentes en andere organisaties;

• Je hebt kennis van en ervaring met specifieke deelgebieden in de kinderopvang van 0 tot 4 jaar, bijvoorbeeld binnen kinderdagverblijven en peuteropvang.

• Je hebt affiniteit en kennis met innovatieve ontwikkelingen als gebruik van digitale leermiddelen binnen de kinderopvang of onderwijs;

• Je hebt kennis van en ervaring met project- en verandermanagement, dit is een pre;

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.

Specifieke functiekenmerken

• Je hebt analytisch vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar beleidstaken en/of projecten.

• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt schakelen op alle niveaus.

• Je bent proactief, doortastend en zelfstandig.

• Je werkt goed samen met anderen.

• Je kunt anderen stimuleren, motiveren en overtuigen bij het implementeren van beleidsontwikkelingen.

• Je bent innovatief en denkt in nieuwe mogelijkheden.

• Je hebt coachende vaardigheden en kunt collega’s begeleiden waar nodig.

Wat spreken wij af?

Enthousiast over deze mooie functie? Reageer dan vóór  5 februari!

Upload eenvoudig en snel jouw cv en een korte motivatie via onderstaande rode button.

Onze recruiter Marie-Anne neemt vervolgens zo spoedig mogelijk contact met je op.

Heb je eerst nog wat vragen? 

Voor vragen over het proces is Marie-Anne bereikbaar via werken@kion.nl of telefonisch via 06 50 17 92 18. 

Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Alex van Zwam, teammanager van de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit, telefonisch via 06 20 13 38 32 of a.vanzwam@kion.nl

De eerste gesprekken staan gepland op 11 februari en 18 februari. 

Het opvragen van een VOG en referenties is vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.