Overslaan naar content

Pedagogisch Medewerker | Buitenschoolse Opvang | De Reuzepas | 9 - 27 uur

    • Ewijk, Gelderland
  • € 2.641 - € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Buitenschoolse opvang De Reuzepas in Ewijk vind je samen met het kinderdagverblijf en de peutergroep in het multifunctioneel ontmoetingscentrum, MFA ‘t Hart. Door de locatie van kindcentrum De Reuzepas in het MFA hebben we een hoop externe partners tot onze beschikking, inclusief alle voordelen die daarbij horen. Zo mogen wij onder andere gebruikmaken van een sporthal, een bibliotheek en een mooie grote buitenruimte. Bij De Reuzepas wordt er gewerkt met een leeftijdsgericht en gevarieerd activiteitenaanbod. Zo is er bijvoorbeeld een Springlab aanwezig. Dit is een educatieve beweegvloer waar de zowel de cognitieve- als motorische ontwikkeling kan worden gestimuleerd. De kinderen kunnen hier hun lol op! Uiteraard is er ook voldoende ruimte voor vrij spel. 


De zeven collega’s bij De Reuzepas vormen een hecht en betrokken team, vol energie. Samen zetten zij zich dagelijks in om met een extra beetje diepgang het verschil te kunnen maken voor de kinderen. Zie jij jezelf werken bij De Reuzepas, lees dan snel verder wat wij jou te bieden hebben!


Wat ga je doen?
Werkend als pedagogisch medewerker op de buitenschoolse opvang bij KION ben jij verantwoordelijk voor kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar oud. In jouw rol begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel en bied belevenissen aan. Jij gaat met de kinderen sporten in het park, de natuur in, gaat koken of bakken. Ben jij creatief en houd je van theater, dan bedenk jij met de kinderen een toneelstuk. In dit alles laat jij de kinderen meedenken en meedoen. Je hebt oog voor het individu waardoor jij het kind de mogelijkheid geeft zijn talent te ontwikkelen. Na een dag vol belevenissen sluit jij gezamenlijk met jouw collega’s af. Tevreden keer jij terug naar huis.

Vind je het ook leuk om met de kleintjes te werken op het kinderdagverblijf? Bij De Reuzepas en andere locaties in gemeente Beuningen kun je ook vast of flexibel aan de slag in de dagopvang. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.


Wat bieden wij?

  • Een leuke parttime baan in een enthousiast team voor 9 tot 27 uur per week.

    Contractomvang in overleg, afhankelijk van de werksoort en jouw beschikbaarheid, waarbij je bij voorkeur werkzaam bent op maandag, dinsdag, en/of donderdag;

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang, schaal 6. Dat is max €3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Last but not least: een warm welkom bij De Reuzepas! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Wie ben jij?

Jij vindt het een uitdaging om met alle mogelijkheden die er op locatie zijn elke dag een belevenis te organiseren. Je bent communicatief vaardig en schakelt net zo makkelijk met ouders als met collega’s en de kinderen.

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.


Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Stefanie op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.

Eerst nog wat vragen?

  • Bel, mail of app naar Stefanie, recruiter, via 06 50 01 83 24 of werken@kion.nl

  • Voor meer informatie over het werk als pedagogisch professional bij De Reuzepas kun je contact opnemen met Masja van der Werve, clustermanager, via 06 22 48 07 29 of per mail naar masja.van.der.werve@kion.nl.

Het opvragen van een VOG en referenties is een vast onderdeel van de procedure.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.