
Pedagogisch Medewerker | Buitenschoolse opvang en/of Kinderdagverblijf | De Wegwijzer | 8 tot 28 uur
- Winssen, Gelderland
- € 2.641 - € 3.630 per maand
Alles over de vacature
Waar kom jij te werken?
Kinderopvang De Wegwijzer in Winssen is een gezellige kleinschalige opvang die in nauwe verbinding staat met basisschool de Wegwijzer. Je kunt hier aan de slag in de flexpool bij het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang en er is ook een peutergroep. Als kindcentrum vinden wij het belangrijk dat er een doorgaande lijn is van de groep naar de basisschool en omgekeerd. Daarnaast vieren we samen feestelijke momenten en werken we met gezamenlijke thema’s. Ook met de bibliotheek op school.
Er wordt aandacht geschonken aan sociale ontwikkeling, taalontwikkeling en ontspanning. Hierdoor zorgen we ervoor dat de kinderen zich fijn en goed voelen binnen het hele Kindcentrum.
We luisteren goed naar de behoeften van elk kind en stemmen de activiteiten hierop af. De inrichting, het spelmateriaal en de begeleiding is er zo op ingericht dat kinderen hun verbeelding aanspreken en zich spelenderwijs ontwikkelen. Er is ook altijd ruimte voor rust en ontspanning. Samen gaan we op zoek naar nieuwe belevenissen in onze prachtig aangelegde beleeftuin, waar de kinderen kunnen grasduinen, klimmen en klauteren. De nabijgelegen uiterwaarden zijn perfect voor uitstapjes met de oudere kinderen.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker bij De Wegwijzer in Winssen biedt je kinderen in de leeftijd van 0-4 en/of 4-12 jaar de aandacht en zorg die zij nodig hebben. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen.
Ouders, mentoren van school en andere partners waarmee we samenwerken, worden door jou optimaal geïnformeerd en betrokken.
Daarnaast draait het natuurlijk ook om lol maken met je directe collega’s, het samenwerken met de pedagogisch coach en de collega’s binnen het kindcentrum en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wil je aan de slag als pedagogisch medewerker bij De Wegwijzer? Dat kan flexibel, zowel bij het kinderdagverblijf zijn als bij de buitenschoolse opvang. Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt en wat past bij jouw persoonlijke werkwensen.
Wil je veel werken? Dan kun je vanuit de flexpool aan de slag op diverse locaties van KION binnen het met jou afgesproken reisbereik.
Wat bieden wij?
Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;
Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;
Contractomvang mogelijk vanaf 8 tot 28 uur per week afhankelijk van jouw beschikbaarheid en reisbereidheid;
Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;
Last but not least: een warm welkom bij De Wegwijzer! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Wie ben jij?
Jouw profiel en de functie-eisen
Je maakt graag verbinding met kinderen, ouders en collega’s van de groepen waar jij aan de slag gaat en de andere werkvormen op de locatie. Je ziet wat er nodig is en neemt initiatief om de opvang nóg mooier te maken.
Je voelt je thuis in een klein, hecht team. Alleen openen of afsluiten? Geen probleem voor jou!
Ook tijdens vakanties zorg jij dat alles goed blijft draaien. Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en weet rust en structuur te brengen - juist ook op drukke momenten.
Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.
Om te werken op een kinderdagverblijf moet je voldoen aan de taaleis IKK. Klik op de volgende link om dit te checken: Taaleisen in kinderopvang | Kinderopvang werkt!
Je mag op deze vacature ook reageren als je nog niet in het bezit bent van het certificaat babyspecialist, deze training volg je dan bij indiensttreding bij KION.
Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Stefanie op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Stefanie via 06 50 01 83 24. Stefanie is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd wie jij bent en wat jou drijft om bij KION te komen werken. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact op Tot snel! Janou en Chantal
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking
Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s.

stap 5: Aan de slag!
Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!
Alvast Sfeerproeven?
'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.
Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?
Toch niet helemaal jouw vacature?
Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!

