
Pedagogisch medewerker | buitenschoolse opvang | Klimop+ | 4 uur
- Lent, Gelderland
- € 2.641 - € 3.630 per maand
Alles over de vacature
KION en Stichting Liz slaan de handen ineen om een buitenschoolse opvang aan te bieden waar kinderen door rust en structuur kunnen ontspannen na een intensieve schooldag. Ben jij zorgzaam en zoek je de verbinding met kinderen met én zonder lichamelijke handicap? Erken jij de meerwaarde van ons inclusieve aanbod in Nijmegen Noord? Dan is dit een mooie uitdaging!
Wat ga je doen?
Als specialistisch pedagogisch medewerker bij buitenschoolse opvang Klimop denk je in mogelijkheden. Hier bied je samen met je collega van Stichting Liz (Leren Interactie Zorg), kinderen met én zonder lichamelijke beperking een veilige en uitdagende ruimte om samen te spelen, leren en ontspannen. Door dit contact ervaren kinderen hoe leuk het is om gebruik te maken van elkaars kwaliteiten. Door de samenwerking aan te gaan tussen KION en Stichting Liz (dagbehandeling voor kinderen met een handicap) ontstaat deze kleinschalige en inclusieve bso. Samen bieden jullie opvang aan 16 kinderen (waarvan 6 van Stichting Liz) in de leeftijd van 4 t/m 7 jaar. Dat doen jullie aan de hand van structuur, rust en duidelijkheid. Op die manier ontstaat een rustige omgeving waar de kinderen alle ruimte krijgen om te ontprikkelen na een drukke schooldag. Een vaste dagstructuur zorgt voor voorspelbaarheid en ruimte om in te gaan op de behoeftes van ieder individueel kind. Daarnaast zal er intensief contact zijn met de ouders van de kinderen om gebruik te maken van elkaar kennis en ervaringen met de zorg en de begeleiding van elk kind.
Waar kom je te werken?
KION en Stichting Liz vinden dat ieder kind ongeacht zijn of haar handicap, zich optimaal moet kunnen ontwikkelen. Wij verzorgen de zorg en het onderwijs dat bij hem/haar past en bieden dit het liefst aan in groepen met leeftijdsgenootjes met én zonder handicap. Hier is onze nieuwe ruimte helemaal op ingericht. Klimop is een nieuwe KION locatie met lichte en open groepsruimtes, die met grote ramen met elkaar verbinding staan. Er is in de inrichting gebruik gemaakt van natuurlijke materialen met rustige kleuren. We kiezen bewust voor duurzaam speelgoed wat aanspraak doet op de fantasie van de kinderen. De ruimtes stralen rust uit en bieden een prikkelarme omgeving en de kinderen kunnen extra goed ontspannen in de speciaal ingerichte snoezel ruimte. Buitenspelen doen we op het schoolplein van basisschool De Geldershof. We gaan als groep naar buiten, en komen als groep weer terug. Behalve de speciale bso Klimop ruimte, zit er ook een kinderdagverblijf van KION in het gebouw en biedt Stichting Liz een behandelgroep aan voor kinderen van 0 tot 7 jaar.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max €3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;
Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;
Contractomvang mogelijk vanaf 10 uur per week tot 24 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je werkzaam bent op maandag middag eventueel uit te breiden met flex uren op de andere dagen.;
Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;
Last but not least: een warm welkom bij Klimop+! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Wie ben jij?
Wanneer past deze uitdaging bij je?
Jij hebt een diploma waarmee je kwalificeert voor het werken in de kinderopvang. Wil je dit checken, gebruik dan deze link.
Jij hebt affiniteit met het werken met hoog gevoelige kinderen;
Je straalt rust en kalmte uit en brengt structuur aan in je werk;
Je heb kennis en/of ervaring met diverse gedrags- en ontwikkelingsstoornissen;
Je bent empathisch en kunt inspelen op de verschillende behoeftes van kinderen in de groep;
Jij denkt in mogelijkheden en bent creatief als het gaat om het aanbieden van een divers spelaanbod;
Jij wordt enthousiast van onze plannen en draagt actief bij aan het ontwikkelen van onze inclusieve bso.
Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast? Dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Marie-Anne op werkdagen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Marie-Anne via 06 50 17 92 18.
Ze is werkzaam op: maandag, dinsdag, woensdagochtend en donderdag.
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd wie jij bent en wat jou drijft om bij KION te komen werken. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact op Tot snel! Janou en Chantal
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking
Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s.

stap 5: Aan de slag!
Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!
Alvast Sfeerproeven?
De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.
In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.

