Overslaan naar content

Pedagogisch Medewerker | Kinderdagverblijf | Dribbel | 27 tot 36 uur

    • Molenhoek, Gelderland
  • € 2.641 - € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Waar ga jij dat doen?
Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf ga jij aan de slag bij Dribbel gevestigd in het mooie dorp Molenhoek. De locatie is gevestigd in een school en heeft drie groepen buitenschoolse opvang, één peutergroep en twee groepen kinderdagverblijf. Een middelgrote locatie waar genoeg te beleven valt! Zo kenmerkt de buitenruimte zich door een blotevoetenpad waar de kinderen natuurlijke elementen kunnen ervaren en zijn er buitenbedjes aanwezig. Op loopafstand is er een bos te vinden waar wij regelmatig met de kinderen naartoe gaan om op zoek te gaan naar paddenstoelen of lekker door de plassen en bladeren te rennen. De binnenruimte kenmerkt zich door veel ruimte en lichtinval. Fris en gezellig ingericht volgens de nieuwe huisstijl van KION. Elke groep heeft een eigen deur richting een mooie tuin.


Het team bij Dribbel bestaat uit 8 collega’s verdeeld over twee groepen. Er heerst een ontspannen sfeer. Een mooie en fijne werkplek waar wij jou graag verwelkomen. Ben jij enthousiast en word jij graag onderdeel van dit team, reageer dan vandaag nog!


Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het geven van een fruithapje aan een baby op schoot, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.


Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek; 

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto; 

  • Contractomvang mogelijk vanaf 27 uur per week tot 36 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je tenminste werkzaam bent op dinsdag, donderdag en vrijdag; 

  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging; 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer; 

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen; 

  • Last but not least: een warm welkom bij Dribbel! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers. 

Wie ben jij?

Functie eisen

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken in de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.


Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Stefanie op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Stefanie via 06 50 01 83 24. Stefanie is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.


Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.