
Pedagogisch Medewerker | kinderdagverblijf | Vossenburcht | 27 tot 36 uur
- Nijmegen, Gelderland
- € 2.641 - € 3.630 per maand
Alles over de vacature
Waar kom je te werken?
Vossenburcht is een huiselijke en kleinschalige locatie in de wijk Hatert, waar kinderen met allerlei achtergronden samenkomen. De wijk is divers en soms uitdagend. Juist daardoor is dit een plek waar jouw ervaring als pedagogisch professional echt het verschil kan maken.
Kinderdagverblijf Vossenburcht vormt samen met basisschool De Vossenburcht, de bso en de peutergroep één kindcentrum. Kinderen kunnen hier opgroeien van baby tot tiener binnen dezelfde vertrouwde omgeving. Na school blijven de kinderen op dezelfde plek, met bekende gezichten en een veilige structuur.
Bij Vossenburcht kom je terecht in een warm team dat elkaar ondersteunt en samen werkt aan een veilige plek voor alle kinderen. Een locatie waar jouw ervaring, persoonlijkheid en stabiliteit echt waarde toevoegen.
Wat bieden wij?
Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6 tussen €2.641,- en €3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;
Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;
Contractomvang mogelijk van 27 uur per week tot 36 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling;
Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;
Last but not least: een warm welkom bij Vossenburcht! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Wie ben jij?
Bij Vossenburcht werk je in een diverse omgeving die vraagt dat je in staat bent om met iedereen goed in contact te zijn. Of het nou je collega’s, de ouders of de leerkrachten zijn. Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler, maar je vindt het ook niet erg om soms alleen op de groep te staan. Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen tijdens je werkzaamheden op de groep, je bent niet snel van je stuk gebracht door onverwachte omstandigheden. Het pedagogisch werken in de kinderopvang doe je met plezier, liefde en enthousiasme.
Functie eisen
Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.
Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen of appen naar Janou via 06 23 82 58 54. Ze is werkzaam op maandag, woensdag en donderdag.
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd wie jij bent en wat jou drijft om bij KION te komen werken. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact op Tot snel! Janou en Chantal
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking
Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s.

stap 5: Aan de slag!
Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!
Alvast Sfeerproeven?
'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.
Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?

