Overslaan naar content

Pedagogisch Medewerker | Peutergroep VE | Leuvensbroek | 8 tot 24 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 2.641 - € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Waar ga je dat doen?

Peutergroep Leuvensbroek zit samen met basisschool De Wingerd in de wijk Lindenholt in Nijmegen in één gebouw en werken nauw samen. Wij beschikken over twee lichte en kleurige speelruimtes. Deze zijn sfeervol ingericht en aangepast aan behoeften van de kinderen. Bij Peutergroep Leuvensbroek schenken wij veel aandacht aan de taalontwikkeling en de sociale ontwikkeling van de peuters, dit door middel van het bieden van Voorschoolse Educatie (VE). Hierdoor zorgen we ervoor dat de peuters een zo goed mogelijke start kunnen maken op de basisschool. Regelmatig worden er bij KION beweeglessen georganiseerd voor de kinderen. Hiermee kunnen wij het bewegen, spelen, ontdekken en de sociale interactie onderling bevorderen.

Een fijne locatie om te werken in een klein en betrokken team. Graag verwelkomen wij jou en laten wij zien waarom Leuvensbroek zo'n fijne werkplek is!

Wat ga je doen?
Als VE gecertificeerd pedagogische medewerker sta jij te trappelen om met samen met peuters de wereld te ontdekken en sta je ze bij in deze bijzondere levensfase waarin ze zo snel groeien en leren. Peuters staan erom bekend alles zelf te willen doen, maar dan wel met een beetje hulp van jou. Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Je besteedt extra aandacht aan de taal- en sociaal emotionele ontwikkeling zodat zij worden voorbereid op een goede start op de basisschool. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.

Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Contractomvang mogelijk vanaf 0 uur per week tot 14 uur per week afhankelijk van de locatie en werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je bij voorkeur werkzaam bent op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Last but not least: een warm welkom bij Leuvensbroek! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers

Wie ben jij?

Functie eisen

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang en daarnaast in het bezit bent van een VE-certificaat. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.

Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast? Dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Marie-Anne op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.

Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen met Marie-Anne via 06 50 17 92 18.

Ze is werkzaam op: maandag, dinsdag, woensdagochtend en donderdag.

Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.