Overslaan naar content

Pedagogisch Professional (medewerker) | Kinderdagverblijf | De Dromedaris | 21 uur

    • Beuningen, Gelderland
  • € 2.641 - € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Waar kom jij te werken?

De locatie waar jij komt te werken is kinderdagverblijf De Dromedaris, gevestigd in kindcentrum De Dromedaris in Beuningen en omgeven door veel groen. Een kleinschalige locatie met één kinderdagverblijf, drie groepen buitenschoolse opvang en een peutergroep. Er wordt nauw samengewerkt met school en thema’s worden (deels) gezamenlijk opgepakt. Voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar zorgt dit voor een vertrouwde omgeving en verloopt de overgang naar de basisschool heel natuurlijk.

Het kindcentrum is een gebouw met veel ruimte en lichtinval. De binnenruimte is ruim opgezet en straalt rust uit. Er is een natuurlijke verdeling gemaakt tussen rust- en ontdekkend spel. Kinderen kunnen hier op ontdekking gaan en spelen met open-eind-materiaal. De buitenruimte kenmerkt zich door een ruime opgezette beleeftuin, ook hier kunnen de kinderen op ontdekkingstocht.

Het team bij De Dromedaris bestaat uit drie betrokken en enthousiaste collega's. Zij bieden de kinderen een omgeving aan waarin zij in hun fantasie en creativiteit worden uitgedaagd. Geen talent blijft onbenut! Wil jij onderdeel worden van dit team? Reageer dan vandaag nog!

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het geven van een fruithapje aan een baby op schoot, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.

Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,25 per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Contractomvang mogelijk van 21 uur per week afhankelijk van de locatie en werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je bij voorkeur werkzaam bent op maandagochtend, dinsdag en donderdag. Als je meer wilt werken, is aanvulling van de uren mogelijk met flexibele inzet in het cluster of in de regio;

  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Wie ben jij?

Je mag op deze vacature ook reageren als je nog niet in het bezit bent van het certificaat babyspecialist, deze training volg je dan wanneer jij op de groep gaat werken.

Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Janou via 06 23 82 58 54. Janou is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 1: Diplomacheck

We checken of jouw diploma past bij de vacature waarop je solliciteert. Daarbij kijken we ook naar de 3F-taaleis.

Stap 2: Telefonische kennismaking

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen jullie je sollicitatie door. We zorgen dat alles helder is en beantwoorden graag je vragen.

Stap 3: Sollicitatiegesprek en aanleveren diploma’s en referenties

De recruiter nodigt je uit voor een gesprek op een van onze locaties. Vooraf lever je digitaal je diploma’s en referenties aan. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen over werken bij KION en zijn benieuwd naar jouw ervaring. Samen kijken we of er een goede match is.

Stap 4: Sfeer proeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige baan. Daarom kun je sfeer proeven op locatie. Bijvoorbeeld door mee te lopen of kennis te maken met je toekomstige collega’s.

Stap 5: Aan de slag!

Yes, we zijn allebei enthousiast! Na het arbeidsvoorwaardengesprek en het tekenen van je contract ga je aan de slag bij KION. Welkom!

Alvast Sfeerproeven?

'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.

Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?

Toch niet helemaal jouw vacature?

Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!