Overslaan naar content

Pedagogisch Professional (pedagogisch medewerker) | Buitenschoolse Opvang | Vossenburcht | 16 tot 20 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 2.641 - € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Waar kom je te werken?

De Vossenburcht is een huiselijke en kleinschalige locatie in de wijk Hatert, waar kinderen met allerlei achtergronden samenkomen. De wijk is divers en soms uitdagend. Juist daardoor is dit een plek waar jouw ervaring als pedagogisch professional echt het verschil maakt.

De Vossenburcht vormt samen met basisschool De Vossenburcht, het kinderdagverblijf en de peutergroep één kindcentrum. Kinderen kunnen hier opgroeien van baby tot tiener binnen dezelfde vertrouwde omgeving. Na school blijven ze op dezelfde plek, met bekende gezichten en een veilige structuur. De bso is vijf dagen per week open voor kinderen van De Vossenburcht en in de schoolvakanties worden alle kinderen opgevangen bij bso De Kleine Wereld. Zo heb je zowel de vertrouwde sfeer van De Vossenburcht als de dynamiek van een grotere locatie.


Bij De Vossenburcht kom je terecht in een warm team dat elkaar ondersteunt en samen werkt aan een veilige plek voor alle kinderen. Een locatie waar jouw ervaring, persoonlijkheid en stabiliteit echt waarde toevoegen.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang bij KION ben jij verantwoordelijk voor de oudste kinderen in de leeftijd van 8 tot 12. In jouw rol begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel en bied belevenissen aan. Jij gaat met de kinderen sporten in het park, de natuur in, gaat koken of bakken. Ben jij creatief en houd je van theater? Dan bedenk jij met de kinderen een toneelstuk. In dit alles laat jij de kinderen meedenken en meedoen. Je hebt oog voor het individu waardoor jij het kind de mogelijkheid geeft zijn/haar talent te ontwikkelen. Na een dag vol belevenissen sluit jij gezamenlijk met jouw collega’s af. Tevreden keer jij terug naar huis.

Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,25 per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Contractomvang mogelijk vanaf 16 uur tot 20 uur per week afhankelijk van de locatie en werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je bij voorkeur werkzaam bent op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Overige werkdagen in overleg;

  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Tot slot, een plek waar je mag zijn wie je bent, dat geef je ook mee aan de kinderen. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Wie ben jij?

Voor deze locatie zoeken we een ervaren en stevige pedagogisch professional die de diversiteit van de wijk begrijpt en er energie van krijgt. Iemand die heel duidelijk en voorspelbaar werkt door te zeggen wat je doet en te doen wat je zegt. De kinderen vragen soms wat extra’s en vinden houvast in jouw rust, structuur en betrouwbaarheid. Het is daarom belangrijk dat je voor langere tijd aan deze groep wilt bouwen.

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.

Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Janou via 06 23 82 58 54. Janou is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van deze procedure.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 1: Diplomacheck

We checken of jouw diploma past bij de vacature waarop je solliciteert. Daarbij kijken we ook naar de 3F-taaleis.

Stap 2: Telefonische kennismaking

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen jullie je sollicitatie door. We zorgen dat alles helder is en beantwoorden graag je vragen.

Stap 3: Sollicitatiegesprek en aanleveren diploma’s en referenties

De recruiter nodigt je uit voor een gesprek op een van onze locaties. Vooraf lever je digitaal je diploma’s en referenties aan. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen over werken bij KION en zijn benieuwd naar jouw ervaring. Samen kijken we of er een goede match is.

Stap 4: Sfeer proeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van jouw toekomstige baan. Daarom kun je sfeer proeven op locatie. Bijvoorbeeld door mee te lopen of kennis te maken met je toekomstige collega’s.

Stap 5: Aan de slag!

Yes, we zijn allebei enthousiast! Na het arbeidsvoorwaardengesprek en het tekenen van je contract ga je aan de slag bij KION. Welkom!

Alvast Sfeerproeven?

'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.

Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?

Toch niet helemaal jouw vacature?

Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!