
Strategisch Communicatieadviseur | 24 tot 28 uur
- Nijmegen, Gelderland
- € 3.589 - € 4.895 per maand
Alles over de vacature
De kinderopvang is volop in beweging. Er gebeurt veel, er verandert veel en geen dag is hetzelfde. Bij KION, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (en de leukste van Nijmegen en omstreken), zoeken we een strategisch communicatieadviseur die energie krijgt van die dynamiek en ons verhaal op een overtuigende manier vertelt. Iemand die ontwikkelingen vertaalt naar heldere communicatie die mensen verbindt. En die zichtbaar maakt hoe onze kinderopvang bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
Wat ga je doen?
Als strategisch communicatieadviseur vertaal jij maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar effectieve interne en externe communicatie. Je bent sparringpartner voor bestuur, management en beleidsmedewerkers. Je adviseert over communicatie bij organisatieontwikkelingen, beleidskeuzes, projecten en vraagstukken van locaties. Je hebt oog voor wat er speelt in de kinderopvang, binnen KION en bij organisaties om ons heen. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en helpt verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Je vertaalt deze inzichten naar een duidelijke communicatieaanpak en naar begrijpelijke boodschappen voor medewerkers, ouders en andere betrokkenen. Daarbij zorg je dat onze kernwaarden ‘samen, nieuwsgierig, spelen’ zichtbaar en voelbaar zijn in alles wat je doet.
Ook bij communicatievraagstukken op onze kinderopvanglocaties neem je, waar nodig, de regie. Je stemt af met betrokkenen, adviseert over de aanpak, schrijft mee en helpt collega’s om hun boodschap goed en zorgvuldig over te brengen. Soms ben je ook aanspreekpunt voor de pers en externe relaties.
Waar ga je dat doen?
KION is dé kindkenner van Nijmegen en omstreken! We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, met 191 kinderdagverblijven, peutergroepen en bso’s op 93 locaties in Nijmegen en omliggende gemeenten. Met zo’n 1500 collega’s zetten wij ons dagelijks in om kinderen een plezierige en vertrouwde omgeving te bieden, waarin ze zich in hun eigen tempo ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken.
Het team
Ons team Marketing & Communicatie groeit. Samen met jou bestaat het team uit zeven collega’s. We denken met elkaar mee, ontwikkelen nieuwe ideeën en helpen elkaar om het verhaal van KION helder en aansprekend te vertellen. Samen stemmen we af waar we het beste kunnen werken: op ons Servicebureau in Nijmegen, op een van onze locaties of vanuit huis.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en betekenisvolle functie voor 24 tot 28 uur per week in een maatschappelijke organisatie;
Een jaarcontract, met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd;
Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang, tussen € 3.589,- en € 4.895,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur);
Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan reiskostenvergoeding, een fietsplan of leasefiets en een goede pensioensregeling;
Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s.
Wie ben jij?
Hierin herken jij jezelf
Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en hebt aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur in een maatschappelijke sector.
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur communicatiegericht;
Je hebt ervaring met verandercommunicatie en incidentencommunicatie;
Je doorziet snel grote vraagstukken en weet deze te vertalen naar heldere communicatiekeuzes;
Je adviseert en communiceert op een toegankelijke, zorgvuldige en overtuigende manier;
Je bent integer en zorgvuldig in wat je doet en zegt;
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en betrekt anderen op het juiste moment;
Je blijft jezelf ontwikkelen en brengt graag nieuwe ideeën in.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Audrey van den Ham, Manager Marketing & Communicatie, via audrey.van.den.ham@kion.nl. Ben je benieuwd naar KION als werkgever? Neem alvast een kijkje op ons Instagram-account: kion_kinderopvang.
Wat spreken wij af?
Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Wij leren je graag kennen! Upload gemakkelijk en snel jouw cv en motivatie, dan neemt onze recruiter Stefanie snel contact met je op.
Reageren kan tot en met donderdag 2 juli.
De eerste kennismakingsgesprekken voeren we graag op woensdag 8 juli en donderdagmiddag 9 juli.
Ben je dan op vakantie? Laat het ons weten in jouw motivatiebrief. Dan kijken we graag naar de mogelijkheden in onze agenda.
Het opvragen van een VOG en referenties is een vast onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd wie jij bent en wat jou drijft om bij KION te komen werken. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact op Tot snel! Janou en Chantal
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking
Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s.

stap 5: Aan de slag!
Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!
Alvast Sfeerproeven?
'Samen ontdekken' zit bij KION in alles wat we doen. In hoe we naar kinderen kijken én in hoe we met elkaar werken. We hebben aandacht voor de ontwikkeling van kinderen en ook voor die van onze collega’s. Met ruimte om te groeien, te leren en met plezier te werken aan iets wat er echt toe doet. In deze video krijg je alvast een inkijkje. Een verhaal over werken bij KION, met twee bijzondere hoofdrolspelers die samen laten zien waar wij voor staan.
Benieuwd naar meer van jouw (misschien wel toekomstige) collega's?
Toch niet helemaal jouw vacature?
Schrijf je dan in voor onze vacaturemelding. Geef je voorkeuren aan en ontvang direct een mail wanneer er een passende vacature gepubliceerd wordt!

