
Ambtelijk secretaris ondernemingsraad
- Nijmegen, Gelderland
- € 4.390 per maand
Alles over de vacature
Wil jij van betekenis zijn voor de medezeggenschap binnen een grote en betrokken kinderopvangorganisatie? Ben jij een organisatorisch talent met gevoel voor dienstverlening, politiek-bestuurlijke verhoudingen én oog voor mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Deze vacature betreft een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte. De duur van de vervanging is op dit moment nog onbekend.
Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris van de Ondernemingsraad (OR) ben jij de drijvende kracht achter een goed functionerende OR. Je bent zowel inhoudelijk sparringpartner als organisatorisch coördinator. Je zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit in de communicatie. Jij bent de spil in de voorbereiding en afhandeling van alles wat met overleg en verslaglegging te maken heeft. Jouw ondersteuning zorgt ervoor dat vergaderingen soepel verlopen, communicatie helder is en dat de OR altijd beschikt over actuele en betrouwbare informatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Inhoudelijke ondersteuning
Je bent hét aanspreekpunt voor OR-leden en achterban;
Je bewaakt de naleving van de WOR en signaleert relevante ontwikkelingen;
Je schrijft en redigeert adviezen, brieven en verslagen;
Je denkt actief mee over de werking van de OR en doet verbetervoorstellen waar nodig.
Organisatorische ondersteuning
Je organiseert overleggen, bijeenkomsten en de verkiezingen van begin 2026;
Je beheert de OR-agenda en zorgt voor een efficiënte planning;
Je stemt af met interne en externe stakeholders;
Je zorgt voor goede introductie van nieuwe OR-leden.
Administratieve ondersteuning
Je screent en beoordeelt inkomende stukken op belang en prioriteit;
Je stelt agenda’s op, verzamelt vergaderstukken en notuleert vergaderingen helder en volledig;
Je beheert de mailbox en bewaakt de opvolging van acties en afspraken;
Je verzorgt de uitgaande correspondentie en controleert teksten op stijl, inhoud en taalgebruik;
Daarnaast redigeer je OR-communicatie zoals nieuwsbrieven en zorg je voor overzicht in het archief.
Waar ga je dat doen?
De ondernemingsraad van KION Kinderopvang heeft 15 leden. Als ambtelijk secretaris maak jij het team compleet. Je neemt een onafhankelijke positie in en werkt nauw samen met het dagelijks bestuur dat bestaat uit de voorzitter, vice-voorzitter en de secretaris. Binnen de ondernemingsraad zijn de leden inhoudelijk actief in commissies met de aandachtsgebieden organisatie en financiën (Or-fin), public relations (PR) en veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu (VGWM).
De ambtelijk secretaris valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris en functioneel onder het dagelijks bestuur van de ondernemingsraad. De standplaats is het KION Servicebureau in Nijmegen, maar hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Wat bieden wij?
Een mooie parttimefunctie met impact in de organisatie;
Een team van betrokken OR-leden en collega’s die jouw inzet en steun waarderen;
Een contract voor 12 uur per week, waarbij je in ieder geval op woensdag aanwezig bent;
Salaris volgens schaal 8 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal € 4.390,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, reiskostenvergoeding, een fietsplan en een goede pensioensregeling;
Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Wie ben jij?
Wie ben jij?
Je hebt HBO werk- en denkniveau, met kennis van de WOR en medezeggenschap;
Je bent taalkundig sterk, digitaal vaardig en je communiceert helder op alle niveaus;
Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet wat prioriteit heeft;
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen spelen;
Je bent discreet, tactvol en zorgvuldig – je werkt regelmatig met vertrouwelijke informatie.
Let op: Wil je graag een werkweek van 32 uur per week? Dan bestaat de mogelijkheid om de functie van ambtelijk secretaris ondernemingsraad bij KION te combineren met eenzelfde functie bij een andere organisatie in het netwerk van KION. Je hebt dan twee werkgevers. Een nadere toelichting hierover geven we graag in een persoonlijk gesprek.
Wat spreken wij af?
Zie jij jezelf deze belangrijke schakel zijn in onze medezeggenschap? Reageer dan direct!
Solliciteren kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Onze recruiter Stefanie neemt dan op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.
Reageren kan tot en met zondag 7 september.
De eerste gesprekken voeren we graag op donderdag 11 of vrijdag 12 september.
Eerst nog wat vragen?
Voor vragen over de vacature of het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of neem telefonisch of via app contact op met Stefanie via 06 50 01 83 24. Zij is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Voor meer informatie over de functie kun je ook contact opnemen met Reyer Baas, bestuurssecretaris, via
06 14 89 79 91 of per mail via reyer.baas@kion.nl
We kijken uit naar jouw reactie. Tot snel bij KION!
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
of
Bedankt voor je sollicitatie!
Hey wat leuk, je hebt zojuist gesolliciteerd bij KION! Dat betekent dat we snel kennis gaan maken met elkaar. We zijn benieuwd wie jij bent en wat jou drijft om bij KION te komen werken. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je al eerder een vraag? Neem gerust contact op Tot snel! Janou en Chantal
Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking
Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek
Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s.

stap 5: Aan de slag!
Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!
Alvast Sfeerproeven?
De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.
In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.