Overslaan naar content

Business Controller | 32 tot 40 uur

  • Nijmegen, Gelderland
€ 4.635 per maand

Alles over de vacature

Wil jij als lid van het team Planning en Control bijdragen aan de effectieve besturing en beheersing van de leukste kinderopvangorganisatie van Nijmegen? Houd je van aanpakken en ben jij niet bang voor een uitdaging? Kom dan bij ons werken als business controller en help om KION verder te professionaliseren.


Wat ga je doen?

Als business controller ondersteun je de organisatie bij de ontwikkeling en implementatie van het (financiële) beleid. Je draagt, in samenwerking met jouw collega’s, zorg voor de jaarplan- en begrotingscyclus inclusief financiële en niet financiële indicatoren waar KION op stuurt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de monitoring van diverse projecten. Op basis van de strategie, het jaarplan en de begroting ga jij vaststellen dat de risico’s die daarmee gemoeid zijn ook daadwerkelijk worden beheerst. Daarnaast toets je de inrichting en naleving van de administratieve organisatie. Tenslotte help je bij de inrichting en het onderhoud van onze BI tool voor de periodieke rapportages. In jouw functie rapporteer je aan de managers, directeuren, de raad van bestuur en de raad van toezicht voor KION. Je geeft advies en toelichting waar nodig.


Waar ga je dat doen?

KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Op onze 180 locaties bieden wij kinderen de zorg en aandacht die zij nodig hebben om te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Vanaf het Servicebureau aan de Wijchenseweg in Nijmegen zorgen wij ervoor dat onze ±1400 medewerkers alles tot hun beschikking hebben dit proces optimaal te kunnen ondersteunen. Als business controller ben jij werkzaam op het Servicebureau op de afdeling Planning en Control, bestaande uit 3 collega’s, onder aansturing van de Directeur Finance, Risk en Control.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarin wij jou de benodigde begeleiding bieden maar waar ook genoeg ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief;
  • Een contractomvang van 32 tot 40 uur per de week, hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
  • Een jaarcontract, met zicht op een vast contract bij goed functioneren en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
  • Inschaling conform schaal 8 of 9 van de cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring en opleiding. Dat is maximaal €4.635,- per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan reiskostenvergoeding, een fietsplan en een goede pensioensregeling;
  • Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
  • Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, denk bijvoorbeeld aan control, bedrijfseconomie, accountancy;
  • Je hebt analytisch vermogen en wilt een vraagstuk inhoudelijk doorgronden om deze op te lossen;
  • Je stelt je lerend op;
  • Je bent proactief en neemt jouw verantwoording in het team;
  • Je hebt een positief kritische houding en denkt oplossingsgericht;
  • Je bent communicatief vaardig en uit jouw realisatiekracht door te motiveren of te adviseren;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt kennis van Excel en interesse in power BI en bent bereid je te verdiepen.

Reageren?

Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden ? Dan leren wij je graag kennen! Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande blauwe button! Voeg je cv en motivatie toe dan neemt onze recruiter Janou op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.

Reageren kan tot en met zondag 12 mei. Houdt er rekening mee in jouw agenda dat de eerste gesprekken gepland staan op donderdagmiddag 18 mei. Mocht je op deze datum echt niet kunnen laat het ons weten bij je sollicitatie.


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maurice Munnik per telefoon via 06 12 51 21 04 of per mail via [email protected]. Maurice is aanwezig van maandag tot en met donderdag.


Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt Janou of Chantal contact met je op. Samen nemen we jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, Je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.