Overslaan naar content

Pedagogisch Medewerker | Buitenschoolse Opvang | Goudwinde | 12 tot 20 uur

  • Nijmegen, Gelderland
€ 3.541 per maand

Alles over de vacature

Waar kom jij te werken?

Bso Goudwinde is gevestigd in het wijkcentrum Voorzieningshart De Ster waar zij nauw samenwerken met basisschool Het Talent. Een grote bso waar maximaal 180 kinderen worden opgevangen. Wij maken vooral gebruik van eigen ruimtes die ingericht zijn op het creëren van spelmogelijkheden voor de kinderen, ze zijn licht en hebben de uitstraling van de KION huisstijl.

Dagelijks maken we gebruik van de sporthal in De Ster en de speelruimtes voor de (kleuter)gym, de sportfaciliteiten zijn hier fantastisch en we hebben dan ook een sterk sport- en beweegaanbod. Verder hebben we ruimtes voor handvaardigheid en techniek. Buiten is er ook van alles te beleven. Zo is voor de jongste kinderen een kleine, omheinde tuin. Verder maken we gebruik van de ruime buitenspeelmogelijkheden rondom ons pand: een natuurspeeltuin, de schoolpleinen en een speelveld met voetbalcourt en kabelbaan. De locatie van de JES heeft een eigen tuin waar gespeeld en gechilld kan worden, maakt gebruik van de sportvelden van DVOL en er is ruimte rondom het pand voor het bouwen van hutten.

Je komt te werken in een fijn, betrokken en open team waar veel ruimte is voor eigen inbreng.

Een leuke locatie om te werken waar ouders het volgende aangeven: ‘Enthousiaste medewerkers, ruimte voor gezelligheid, creativiteit en sport’.


Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker op de buitenschoolse opvang bij KION ben jij verantwoordelijk voor kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar oud. In jouw rol begeleid je kinderen zowel in groepsverband als individueel en bied belevenissen aan. Jij gaat met de kinderen sporten in het park, de natuur in, gaat koken of bakken. Ben jij creatief en houd je van theater? Dan bedenk jij met de kinderen een toneelstuk. In dit alles laat jij de kinderen meedenken en meedoen. Je hebt oog voor het individu waardoor jij het kind de mogelijkheid geeft zijn/haar talent te ontwikkelen. Na een dag vol belevenissen sluit jij gezamenlijk met jouw collega’s af. Tevreden keer jij terug naar huis.


Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max €3.489,- op basis van een 36-urige werkweek en per 1 november €3.541,- i.vm. een salarisverhoging van 1,5 procent;
  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;
  • Contractomvang mogelijk vanaf 12 uur per week tot 20 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je werkzaam bent op maandag t/m donderdag;
  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;
  • Last but not least: een warm welkom bij locatie Goudwinde! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.


Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Chantal op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar [email protected] of bellen naar Chantal via 06 50 17 92 13. Chantal is werkzaam op: maandag, dinsdag en donderdag.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cindy Duffels via 06 51 47 01 03 of per mail [email protected]. Cindy is werkzaam op maandag t/m donderdag.


Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt Janou of Chantal contact met je op. Samen nemen we jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, Je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.