Overslaan naar content

Pedagogisch medewerker | Kinderdagverblijf | De Kroon | 24 tot 32 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 3.630 per maand

Alles over de vacature

Waar kom jij te werken?
De Kroon is een sfeervolle locatie in het hart van Nijmegen, makkelijk bereikbaar op loopafstand van het station maar ook met eigen parkeerplaats. Onze binnenruimte is ingericht met authentieke elementen die bijdragen aan een warme en gezellige sfeer. De groepen zijn licht en ruim, met open ruimtes die uitnodigen tot spelen en leren. Er zijn leerpleinen waar kinderen creatief aan de slag kunnen. Verder beschikken we over een grote, groene tuin met speelgelegenheden en materialen die kinderen prikkelen om buiten te spelen en te ontdekken. Dit biedt volop mogelijkheden voor avontuurlijke buitenspeelmomenten. Verder ligt De Kroon ligt tegenover een prachtig park, waar we regelmatig met de kinderen naartoe gaan. Hier kunnen ze genieten van de herten, de eendenvijver en een speeltuin, wat bijdraagt aan een gevarieerd activiteitenaanbod. Daarnaast bieden we een divers activiteitenaanbod aan, inclusief wekelijkse sport- en beweegactiviteiten voor peuters in samenwerking met een andere KION-locatie. Dit stimuleert niet alleen de motorische ontwikkeling, maar ook de sociale vaardigheden van de kinderen.

Je komt te werken in een hecht team van ongeveer 20 vaste medewerkers, aangevuld met invalkrachten en stagiairs. Er heerst een prettige en teamgerichte sfeer.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het geven van een fruithapje aan een baby op schoot, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.


Wat bieden wij?

Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6. Dit is max €3.630- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Contractomvang mogelijk vanaf 24 uur per week tot 32 uur per week waarbij je bij voorkeur werkzaam bent op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag;

  • Contract voor een periode van 1 jaar ter met de intentie tot verlenging waarbij je in eerste instantie een zwangerschapsverlof opvangt;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Last but not least: een warm welkom bij De Kroon! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.

Spreken wij elkaar snel?
Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Stefanie op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen of appen naar Stefanie via 06 50 01 83 24. Zij is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.


Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.