Overslaan naar content

Pedagogisch Medewerker | Kinderdagverblijf | De Prins | 24 uur

    • Nijmegen, Gelderland
  • € 3.629 per maand

Alles over de vacature

Waar kom jij te werken?

Het kinderdagverblijf, de peutergroep en de buitenschoolse opvang vormen samen met de basisschool de Brede School Prins Maurits. Het is een kleinschalige locatie bestaande uit 1,5 kinderdagverblijfgroep. Het pand is relatief nieuw en van alle gemakken voorzien.
De binnenruimte is gezellig en huiselijk ingericht. De ruimtes zijn licht en ruim en kenmerken zich door het gebruik van natuurlijke materialen met verschillende speelhoeken. De verschillende speelhoeken zijn gecreëerd om kinderen van alle leeftijden voldoende aanbod te kunnen bieden. De buitenruimte kenmerkt zich door een natuurlijk ingericht buitenspeelterrein waar zelfs een echte buitenkeuken te vinden is!


Het team bij De Prins bestaat uit 7 pedagogisch medewerkers die samen een goed team vormen. De sfeer is positief en in onderling overleg kan er samen veel bereikt worden. Ben jij een echte teamplayer en sta jij open voor persoonlijke en pedagogische groei, dan is De Prins de locatie die jij zoekt!


Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het geven van een fruithapje aan een baby op schoot, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.


Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang, schaal 6. Dat is max €3.629,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

  • Contractomvang mogelijk van 27 uur per week afhankelijk van de werksoort, beschikbaarheid en teamsamenstelling waarbij je werkzaam bent op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag;

  • Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

  • De mogelijkheid om jouw VE certificaat te behalen;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

  • Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

  • Last but not least: een warm welkom bij De Prins! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Wie ben jij?

Functie eisen

Op kindercentrum de Prins werk jij in een diverse omgeving en ben jij in staat om met iedereen goed in contact te zijn. Of het nou je collega’s, de ouders of de leerkrachten zijn. Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler.

Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen.


Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Stefanie op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over het proces rondom jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Stefanie via 06 50 01 83 24. Stefanie is werkzaam van maandag tot en met donderdag.


Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.

of

Na je sollicatie kan je de volgende stappen verwachten:

Stap 2: Kennismaking

Binnen twee werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op. Samen nemen zij jouw sollicitatie door. We vinden het belangrijk dat alles helder is voor jou en bespreken samen hoe nu verder. Ook kun je natuurlijk vragen stellen over onze organisatie of wellicht rondom de functie waar je op gesolliciteerd hebt.

Stap 3: Sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek met jouw (mogelijk) toekomstige leidinggevende vertellen we jou alles wat je moet weten over werken bij KION. We delen wederzijdse verwachtingen en gaan dieper in op jouw ervaring en wat jij kan bijdragen in de functie en aan het team. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te bekijken of KION in combinatie met de functie waar je op solliciteert bij jou passen.

Stap 4: Sfeerproeven

We vinden het belangrijk dat je een goed beeld hebt bij jouw toekomstige baan en KION als werkgever. Sfeerproeven kan in de vorm van een meeloopdag of tijdens een kennismakingsgesprek met toekomstige collega’s. 

stap 5: Aan de slag!

Yes, je hebt alle stappen met succes doorlopen en zowel jij als wij zijn blij met jouw komst! Na het arbeidsvoorwaardengesprek staat niks jou meer in de weg om aan de slag te gaan bij KION. Succes!

Alvast Sfeerproeven?

De kracht van KION zit hem in onze collega’s! Ieder met zijn eigen kwaliteiten en karakter, maar allen met één passie: Kinderen helpen groeien en ontwikkelen.

In het filmpje alvast een voorproefje! Ontmoet via onderstaande link alvast een aantal van jou misschien wel toekomstige collega’s.