Pedagogisch medewerker | Kinderdagverblijf | Plaza | 25 uur

Waar kom jij te werken?
Ga aan de slag als pedagogisch medewerker op kinderdagverblijf Plaza, een kleinschalige locatie met drie groepen: twee verticale groepen waar wij kinderen opvangen in de leeftijd van nul tot vier jaar oud en een peutergroep waar kinderen van twee tot vier jaar worden opgevangen. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onze peutergroep de Hommels waar we kinderen opvangen van twee tot vier jaar. De locatie is gehuisvest in het pand van ROC Nijmegen, waarmee er een mooi samenwerkingsband is. De locatie is uitstekend bereikbaar met het OV en heeft voldoende eigen parkeerplaatsen. De binnenruimtes zijn licht en kenmerken zich door verschillende speelhoeken. Zo kun je passend bij de leeftijd van het kind activiteiten aanbieden en samen ontdekken. Er is een grote hal waar we dagelijks gezamenlijke activiteiten doen. Maar er wordt niet alleen binnen gespeeld en ontdekt, buiten is er een prachtige tuin, met veel hoeken en materialen, waar veel te beleven is. Twee keer per week zijn er beweeg/sportactiviteiten in samenwerking met het ROC.

Het team bij Plaza bestaat uit 9 vaste pedagogisch medewerkers, een aantal flexkrachten en stagiaires. De groepen werken nauw met elkaar samen en ondersteunen elkaar waar het kan. Er heerst een plezierige en open werksfeer waar ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op het kinderdagverblijf bij KION ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor kinderen van 0 tot 4 jaar! Vanaf de ontvangst tot aan de afsluiting van de dag zorg jij voor structuur en creëer je een fijne, veilige en vertrouwde omgeving. Je geeft individuele aandacht aan ieder kind, van het smeren tot een boterham, tot het bieden van uitdagend spel aan een peuter. Jij ziet wat het kind nodig heeft en speelt hierop in. Spelenderwijs draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de kinderen. Via onze ouderapp stuur je gedurende de dag berichten en foto’s van de mooie momenten die de kinderen beleven. De dag wordt gezamenlijk afgesloten, je zingt een lied, maakt muziek of vertelt een verhaal. Nadat je de ouders bij het ophalen hebt geïnformeerd over de dag ga je met een voldaan gevoel weer richting huis.

Wat bieden wij?

• Een mooi salaris voor jouw inzet volgens cao Kinderopvang schaal 6, dit is max €3.541,- op basis van een 36-urige werkweek;

• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV en €0,23 cent per kilometer bij het reizen met de auto;

• Contractomvang mogelijk van tenminste 25 uur per week waarbij je werkzaam bent op maandag, dinsdag en woensdag;

• Contract voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;

• Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kan blijven ontwikkelen;

• Last but not least: een warm welkom bij Plaza! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Functie eisen

• Het is belangrijk dat jij bevoegd bent om te mogen werken binnen de kinderopvang. Check hier of jouw diploma voldoet aan de kwalificatie-eisen;

• Om te werken op een kinderdagverblijf moet je voldoen aan de taaleis IKK. Klik op de volgende link om dit te checken: Taaleisen in kinderopvang | Kinderopvang werkt!

• Je mag op deze vacature ook reageren als je nog niet in het bezit bent van het certificaat babyspecialist, deze training volg je dan bij indiensttreding bij KION.

Spreken wij elkaar snel?

Ben jij enthousiast, dan leren wij je graag kennen! Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button. Voeg je cv toe dan neemt onze recruiter Marloes op werkdagen binnen 48 uur contact met je op. Voor vragen over jouw sollicitatie kun je mailen naar werken@kion.nl of bellen naar Marloes via 06 50 17 92 84. Marloes is werkzaam op: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.